Préparation à l'entretien d'embauche

L’entretien d’embauche avec les ressources humaines ou les opérationnels ne s’improvise pas. Mieux vaut être bien préparé, le process est parfois long et les différents interlocuteurs ne réalisent pas les entretiens de la même manière.

Nous pouvons vous proposer nos compétences pour appréhender au mieux cette étape qui est la plus importante du process.

  • Choix des méthodologies de recherche d’emploi suivant le poste et le secteur d’activité,
  • Choix des outils à utiliser : supports de communication, réseaux, jobboards, …
  • Préparation à un entretien de recrutement, questions à se poser,
  • Mise en situation,
  • Cohérence discours / posture / CV.